공무원 명절수당 명절상여금 지급 대상과 알아둬야 할 정보

'공무원 명절수당 '은 매년 명절 연휴를 앞두고 공무원에게 지급되는 중요한 급여입니다. 이 글에서는 '공무원 명절수당 '에 대한 중요한 정보를 제공하겠습니다.

 

공무원수당등에관한규정

 

명절상여금 지급대상 및 지급예외

1. 거의 모든 공무원이 받으며, 예외는 3가지가 있습니다.

• 1번 예외: 제7조 1항 단서에 해당되는 사람에게는 지급하지 않음. (예: 의무경찰, 경찰대학생, 경찰간부후보생 등)
• 2번 예외: 연봉제 공무원은 명절상여금을 받지 않음.
• 3번 예외: 재직 중이 아닌 경우에는 지급하지 않음. (예: 휴직 중인 경우 제외)

 

명절상여금 지급일

1. 명절상여금은 근무하는 지역 또는 지자체에 따라 지급일이 다를 수 있으며, 일반적으로 명절 연휴가 시작되기 전에 지급됩니다.

• 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 기관장이 지급 날짜를 정합니다.

 

명절상여금 지급액

1. 명절상여금은 지급기준일 현재 월급(본봉)의 60%를 받으며, 호봉이 높을수록 수당 금액이 커집니다.

• 예를 들어, 본봉이 400만원이면 명절수당 은 240만원을 추가로 받게 됩니다.

 

공무원 연봉 및 수당

1. 공무원의 호봉이 올라갈수록 수당도 기하급수적으로 늘어납니다.

• 본봉과 호봉에 따라 연봉 및 수당이 결정됩니다.

 

추가 정보

1. 공무원 명절수당 은 설 연휴 등 명절 전에 지급되어 가족과 함께 보내는데 사용됩니다.

• 명절 연휴를 통해 2022년 목표를 점검하는 시간으로 활용하는 것을 추천합니다.

 

'공무원 명절수당 '은 공무원들에게 매우 중요한 급여로, 명절 연휴를 즐겁게 보내는 데 도움을 주는 역할을 합니다. 이를 통해 가족과 함께 행복한 시간을 보내고, 새로운 해의 목표를 점검하는 시간으로 활용하시기 바랍니다.

항목	정보
지급대상	거의 모든 공무원, 일부 예외 사항 존재
명절상여금 지급일	명절 연휴 전, 15일 이내 지급
명절상여금 지급액	월급(본봉)의 60%, 호봉에 따라 변동
공무원 연봉 및 수당	호봉 상승에 따른 수당 증가
추가 정보	명절 연휴 활용을 위한 수당

 

 

공무원수당등에관한규정