실업급여 기간 및 수급자격

실업급여 기간 및 수급자격

오늘 포스팅할 주제는 실업급여에 대해 핵심내용만 포스팅을 해보았습니다. 갑자기 실직을 해주시게되면 생계가 막막하게 되어지죠. 그렇기 떄문에 재취업을 위한 활동도 어려워지시는 데요.

그렇기에 고용보험에 가입하신 기존 근로자분들을 위해 실업급여를 지원해 주고있죠. 전부 받을 수 있는것은 아니에요. 이번에는 그렇기에 수급자격과 실업급여 기간에 대해 정리를 해보았네요.

먼저 실업급여에 관련 되어진 정의 부터 살펴보도록 할께요? 실업급여의 경우엔 실직을 했다고 해서 지급이 되어지는게 아니고, 재취업을 위한 활동에 도움을 주기위한 취지라 할수 있답니다.

그렇다보니 실업급여를 받아보려면 재취업활동에 관련 되어진 사실확인이 필요하겠죠. 실업급여는 퇴사 다음날부터 12개월 이내에 신청이 가능해요.

다음은 실업급여의 수급조건에 대해 살펴볼거에요. 우선 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야합니다. 또한 재취업의 의사와 능력이 있음에도 취업이 되지 않으실때 가능합니다. 또한 퇴사 사유가 비자발적이어야한다는 점입니다.

본인이 직접적으로 사직서를 제출하여 퇴사를 한경우에는 해당이 안된다는것입니다. 그렇지만 어쩔수 없이 본인이 사직서를 제출하여야하고있는 경우도 있었겠죠. 상단에 보이는 경우가 그런 경우인데 이런 경우라고 한다면 자격에 해당 되요.

최종적으로 실업급여 기간에 관련된 정보 정리를 해드릴게요. 이부분은 고용보험 가입기간과 연령에 따라서 지급기간이 달리 되어져 있는데요. 최장 240일간 받을수 있게 되어져요. 최소는 90일간 지급받을수 있어요. 내용 참고가 되셨길 바라면서 준비한 내용 이만 마치도록 할게요.

 

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